【建言】屏東青創聚落、職人町 審計室關切

IMG_0352-e1566248941856.jpg

觀察見解

縣府勞工處長林德輝指出,青創聚落臨近勝利眷村,因眷村改造計劃還在進行中,光靠青創的量能難以維持人潮,該處將引進更多類別的特色店舖進駐,並透過假日市集的舉辦,帶動青創人氣;職人町臨近市區百貨商圈,周邊未來也會增設停車場,可望為職人町帶來更多人潮。

增設停車場絕對無法解決整個屏東縣的青年政策問題,建議從整體政策與執行結構來思考與解析,從青年學院到青年P基地甚至是到職人町,可以看見幾個需要立即思考的部分:

1.角色定位以及屏東產業的需求:

青年P基地與職人町,屏東縣政府說是升級聚集,但實際上卻是換湯不換藥的換個地方另起爐灶,兩者其實就是進駐、招商辦市集、活動、講座,在議會質詢中,處長甚至把辦市集辦活動做為提升產業發展的良藥,甚至說會辦更多炒熱氣氛,這篇報導扯到停車位,都可以看見對於實質的狀況完全狀況外的自我感覺良好。

到底屏東需要什麼、有什麼可以發揮,會是帶領青年前進的關鍵,
有需求才有供給而活下去的市場就在那裡,辦活動周邊的百貨公司絕對不會遜色,
然而服務的價值與解決問題以及問題在哪?這絕對是縣政府可以擘畫的定向主軸。

職人定義到底為何?
除了專業更重要的是對於產業的精神以及長時間的累積與價值,真的適用在青年創業基地?

應有成本外部化,由政府吸收,這是全台灣一起摧毀創業應有的成本概念的開始,然而,不該是轉嫁而是等值的交換,如果創業無法創造價值沒有產值,這都是因為大量的”補助“與”機會“,共同搭建的美好泡影,而一個接一個破了就換下一個。

要做商圈進駐,直接跟百貨公司合作,真的進入市場,才是真的!
現有空間到處都是根本不需要浪費公帑到處建造&活化。


2.青年所需,是一個結構並不是創業就可以解決

創業&就業

在屏東18-45歲這個族群,面臨生活、生育、生養的問題,現在的青年所面對的問題絕對不是單一,縣政府夠過盤整人口比例與需求調查,相信可以描繪出實際的青年所需,創業絕對只是所有在地青年的一小部分而已,而最重要的是到底有哪些項目與方向是可以做的,整體的需求還有哪些是有機會、舞台的,而不只是創意!更重要的是可以有實際產出讓市場可以運作甚至滾動共享。

要吸引真的有產能的人,補助絕對不會成功

生育&陪伴

我們都面臨面對下一代的教養與現實,而一份穩定的工作,會是很重要的一環,生育補助津貼絕對不會增加生育率,沒有人會為了那幾千元去生一個小孩,頂多只是減少負擔,但是這邏輯的前後關係,往往都被前後對調,然而,咬緊牙根的年輕父母們,需要托育是因為都需要出去工作,而專業托育外,還有另一個專職照顧的媽媽或爸爸,對於許多的社會案件,選擇自己照顧自己的孩子,這群專職照顧者,並沒有在這一系列的政策裡被關注,然而,這群人,或許會是地方創生中,最有動能與機會的一群,這會是群聚的關鍵動能。

打開手,聽見更多聲音,需求就在探索與彙整中看見


3.封閉式模式推動,快速豐盛的速食策略注定走投無路

聽講座絕對是吸收想法的一個方式,但只是一個方式。聽再多,是否能落於自己的現實需求,而講座只是為了辦而辦往往都是徒勞無功的,而外縣市的月亮比較圓,不管做任何項目都差不多那些人,勾勒出若隱若現的裙帶產業,每一個人或許頭銜都很大,也獲續曾經出生在屏東,但到底實際有什麼蹲點與了解,甚至是實踐,才是重點,而真的梳理初地方需求,這些外部的資源與經驗才能在對的位置,甚至找到對的人。

否則都只是美好的煙火,一次再一次的施放,短暫的美麗,
絕對解決不了在地方持續發生的待解決問題

承認方向錯誤並不丟臉,但不斷的硬凹睜眼說瞎那就會讓人看笑話,
其實就只有“大店長”這個專案定向有目標的培訓有明確的效果,
奉勸即將改組的青年學院,希望不是換湯不換藥的再版,
換個名字,“青年事務科”,其他都一樣,那就真的其實沒有必要了!

廣招志士,一起來討論吧!屏東縣政府?

【自己的屏東自己救,籌辦對話公聽會】

看完文章非常有感,有想法的朋友歡迎跟我們聯繫

【FB messenger】https://www.messenger.com/t/homispace

新聞內文

屏東青創聚落、職人町 審計室關切

〔記者李立法/屏東報導〕屏東縣政府為協助青年創業,花費數千萬元陸續打造「屏東青年創業聚落」及「職人町文創基地」,青創群落營運近三年來,扶植創業成功率僅三成左右,人潮呈現衰退趨勢,今年才開張的職人町,因周邊停車空間有限,創業成效引起審計單位關切。

  • 職人町周邊的停車空間有限。(記者李立法攝)職人町周邊的停車空間有限。(記者李立法攝)

青創扶植成功率僅三成

屏東審計室指出,一○五年底營運的青創聚落,在屏東市勝利路旁以五十三個貨櫃及三輛老公車搭建三個樓層營業空間,陸續有三十四家餐飲、工藝及文創工作室業者進駐,經約滿退場後還能於其他地方繼續營業者目前有七家,扶植成功率僅三成左右。

職人町有人氣但難停車

隨著青創聚人潮逐漸退散,縣府接著又在今年二月間,將屏東市仁德與林森路口的林管處舊宿舍群開闢為「職人町」,提供四十多個營業空間讓職人級的創業青年進駐,雖然部份店舖因具有特色吸引人氣,但周邊停車空間有限,協助青年創業成效還有待觀察。

勞工處︰將引進特色店鋪增停車場

縣府勞工處長林德輝指出,青創聚落臨近勝利眷村,因眷村改造計劃還在進行中,光靠青創的量能難以維持人潮,該處將引進更多類別的特色店舖進駐,並透過假日市集的舉辦,帶動青創人氣;職人町臨近市區百貨商圈,周邊未來也會增設停車場,可望為職人町帶來更多人潮。

發佈留言

發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。 必填欄位標示為 *

scroll to top